Qu’est-ce qu’un GEIQ ?
Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification spécialisé dans le secteur du BTP sur le territoire de l’Indre et Loire
Le meilleur partenaire pour recruter et former !
Son objectif est de recruter, former et qualifier des salariés pour combler la pénurie de main d’œuvre existante dans ce secteur d’activité.
En 14 ans, le Geiq BTP37 est devenu le moyen de recrutement complémentaire de toutes les structures, petites ou grandes en proposant des contrats de professionnalisation à des jeunes sans qualification ou des bénéficiaires du RSA.
Le Geiq BTP37 touche des publics éloignés de l’emploi. La mise en place de formations en alternance avec des périodes en entreprise accompagnées d’un tutorat permet une meilleure intégration des salarié(e)s.
En 2017, 70 % des salariés du Geiq BTP37 ont été embauchés en CDI ou CDD de + 6 mois par leurs entreprises accueillantes !
Le recrutement
Le Geiq BTP37 recrute tout au long de l’année des candidats désireux d’intégrer le secteur du BTP.
Nous recrutons de l’ouvrier polyvalent au directeur des travaux. Toutes les candidatures sont étudiées:
- Jeunes & adultes
- Hommes & Femmes
- Demandeurs d’emploi, intérimaires
- Adultes en reconversion / avec ou sans expérience professionnelle / avec ou sans qualification ou diplôme.
La formation
Le Geiq BTP37 assure une recherche d’organismes de formation d’excellence pour parcours professionnalisant de qualité.
Ces parcours peuvent aller de 6 à 24 mois selon la qualification envisagée. Si l’organisme de formation est hors département, les frais de déplacement et d’hébergement sont pris en charge par le Geiq BTP37.
L'accompagnement
La particularité du Geiq BTP37 est également de proposer un accompagnement social à ses salarié(e)s qui, pour certain(e)s sont confronté(e)s à une problématique de logement ou liée à leur santé ou à leur manque de mobilité….
Le Geiq BTP37 mène également diverses actions en faveur de la prévention avec notamment la remise d’un livret d’accueil et une sensibilisation à la sécurité.
