Notre équipe

Le Geiq BTP37 est une association gérée par les chefs d’entreprise du BTP

Président

Yannick Savary

Avec une expérience de 17 ans dans le BTP, les métiers sont assurés par des femmes et hommes passionnés avec de grands savoir-faire.

La découverte du GEIQ BTP 37 en 2014 m’a convaincu que l’association à tous les atouts pour former les bâtisseurs du monde de demain.

Nous rejoindre c’est poser une première pierre à ce bel édifice.

Pour les candidats, vous recevez via la formation, le tutorat, l’immersion dans l’entreprise, tout le bagage pour devenir des ouvriers qualifiés.

Pour les entreprises, adhérer à l’association, c’est maintenir, transmettre le savoir-faire, l’identité et la culture de votre société.

Bâtissons ensemble aujourd’hui, nos constructions de demain.

Directeur

David Pain

Après 10 ans de direction du GEIQ Avenir Handicap, prendre la direction du GEIQ BTP 37 était naturel.

Depuis 1999, je travaille dans les ressources Humaines en mettant à disposition mes compétences et connaissances pour amener les populations très éloignées de l’emploi vers les entreprises adhérentes et ainsi combler la pénurie de main d’œuvre existante dans ce secteur.

David Pain Directeur GEIQ BTP 37
David Pain Directeur GEIQ BTP 37

Responsable administrative

Sophie Veneault

Depuis la création du Geiq BTP37, Sophie Veneault gère au quotidien les nombreuses tâches inhérentes à l’ensemble de la gestion administrative du Groupement d’Employeurs.

  • relation avec les tuteurs d’entreprises de tous les salarié(e)s du Geiq BTP37,
  • élaboration des contrats de travail,
  • préparation de la paie
  • facturation et gestion fournisseurs

 

Un membre incontournable de l’équipe des permanents du Geiq BTP37.

portrait sophie équipe
portrait sophie équipe

Assistante RH

Cindy Ratier

De formation bac+ 3 en ressources humaines, Cindy se charge de recruter pour nos adhérents et accompagner les demandeurs d’emploi dans leur parcours et projet professionnel.

  • relations avec les organismes de formation
  • construction personnalisée des plans de formation
  • relation avec les tuteurs d’entreprise de tous les salarié(e)s du Geiq BTP37,
  • élaboration des contrats de travail,
    suivi sur le terrain,

Ils nous font confiance

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